Styrer

Daglig ledelse og videreutvikling av barnehagen i tråd med lovverk, rammeplan og lokale mål 

Overordnet pedagogisk ansvar og kvalitetsutvikling 

Utarbeide barnehagens årsplan i samarbeid med ansatte 

Utarbeide forslag til årsbudsjett sammen med enhetsleder, sikre at rutiner for innkjøp følges og har god oversikt over økonomistyring 

Delta i og ha ansvar knyttet til barnehageopptak 

Lede, motivere og videreutvikle personalgruppen; sikre systematisk veiledning av ansatte og god oppfølging av nytilsatte 

Sikre et godt foreldresamarbeid og samarbeid med foreldreråd, SU og eksterne faginstanser 

Bidra til samarbeid på tvers av barnehagene, samt tverrfaglig samarbeid i oppvekstsektoren 

Sørge for at barnehagens inne- og uteområder er trygge og i forsvarlig stand 

Særskilt ansvar for HMS og internkontroll; bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø 

Utdannet barnehagelærer 

Erfaring fra personalledelse og barnehagedrift 

Gode samarbeidsevner og evne til å se barnehagen som en helhet 

Er fleksibel, løsningsorientert og utviklingsorientert 

Evne til å inspirere, engasjere og skape mestring hos medarbeidere 

Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig (minimum nivå A2 og B1) administrasjonsspråk: norsk 

Må levere politiattest ved tilsetting 

Videreutdanning i ledelse, administrasjon eller styrerutdanning 

Erfaring fra ulike driftsformer eller arbeid som styrer 

Kompetanse innen veiledning 

Kjennskap til Longyearbyen og Longyearbyen lokalstyre 

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Hybel/leilighet etter gjeldende retningslinjer 

Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale 

Allsidig velferdstilbud, blant annet treningskort, sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m. 

En unik arbeidsplass i et inkluderende og faglig sterkt barnehagemiljø